中国民生银行南昌分行发布招聘启事

2017-03-27  A+ A-
中国民生银行成立于1996年,是中国第一家主要由民营企业发起设立的全国性股份制商业银行,也是严格按照中国《公司法》和《商业银行法》设立的一家现代化金融企业。成立20年来,伴随着中国经济的快速发展,在广大客户和社会各界的支持下,中国民生银行充分发挥“新银行、新体制”的优势,从当初只有13.8亿元资本金的小银行,发展成为一家核心资本超过3200亿元、资产总额超过5.2万亿元、分支机构近3000家、员工近6万人的大型商业银行。在英国《银行家》杂志2016年7月发布的全球1000家银行排名中,中国民生银行位居第33位;在美国《财富》杂志2016年7月发布的世界500 强企业排名中,中国民生银行位居第221位。

中国民生银行南昌分行于2009年7月15日开业,是民生银行第29家一级分行。截至2016年末,分行在江西省设有上饶、赣州2家二级分行,14家支行,43家社区支行。自开业以来,中国民生银行南昌分行始终坚持以客户为中心的经营理念,立足赣鄱大地,坚持加大资源投入,与江西经济共成长。

为满足经营需要,现面向全国诚聘英才。南昌分行愿与您一起,共同见证中国银行业的改革和发展,在“民生家园”的事业舞台上,释放活力与激情,成就精彩人生。

一、应聘岗位及要求

(一)二级分行分管行长及团队负责人

【二级分行分管公司业务行长】(2-3名)

★工作职责:

1、负责协助二级分行行长完成经营和行政管理工作;

2、熟悉公司银行业务,主持制定经营机构公司业务营销计划,统筹实施支行公司业务营销,参与重点客户开发,确保二级分行公司业务经营计划和目标顺利实现;

3、协助二级分行行长管理日常事务、发展业务,负责内部管理、制度建设和团队建设;

4、协助二级分行行长培育积极向上的团队文化,营造激情、奋进、和谐的企业氛围。

★任职要求:

1、年龄42周岁(含)以下,金融、经济或相关专业非全日制本科及以上学历;

2、具有3年(含)以上金融工作或6年(含)以上经济工作经验,同时应具备3年(含)以上经营机构管理经验;

3、具有解决复杂问题的能力,较强的计划与执行能力,具有较好的沟通、协调、领导能力,具有较强责任心;

4、了解当地及周边地区市场资源分布和运行态势,具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力。

★工作地点:上饶、赣州、九江工作组

【二级分行分管零售业务行长】(1-2名)

★工作职责:

1、负责协助二级分行行长经营管理和行政管理工作;

2、熟悉零售银行业务,主持二级分行零售业务工作,针对客户需求制定产品和服务方案,具体实施包括小微、消费信贷等传统零售业务在内的客户销售、服务相关工作;

3、协助二级分行行长管理日常事务,发展业务,负责内部管理、服务督导、制度建设和团队建设;

4、协助二级分行行长培育积极向上的团队文化,营造激情、奋进、和谐的企业氛围。

★任职要求:

1、年龄42周岁(含)以下,金融、经济或相关专业非全日制本科及以上学历;

2、具有3年(含)以上金融工作或6年(含)以上经济工作经验,同时应具备3年(含)以上经营机构管理经验;

3、具有解决复杂问题的能力,较强的计划与执行能力,具有较好的沟通、协调、领导能力,具有较强责任心;

4、了解当地及周边地区市场资源分布和运行态势,具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力。

★工作地点:上饶、赣州

【二级分行公司业务团队负责人】(5-6名)

★工作职责:

1、熟悉公司银行业务,制定经营机构公司业务营销计划,落实业务营销方案,完成部门经营计划;

2、管理、培养和指导团队成员拓展客户业务营销,完成公司业务指标;

3、参与重点客户营销,发展机构重点客户。

★任职要求:

1、年龄42周岁(含)以下,金融、经济或相关专业非全日制本科及以上学历;

2、具有3年(含)以上金融工作或6年(含)以上经济工作经验,同时应具备3年(含)以上经营机构管理经验;

3、具有解决复杂问题的能力,较强的计划与执行能力,具有较好的沟通、协调、领导能力,具有较强责任心;

4、了解当地及周边地区市场资源分布和运行态势,具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力。

★工作地点:上饶、赣州、九江工作组

(二)支行行长、支行分管公司业务行长、公司业务团队负责人

【支行行长】(3-4名)

★工作职责:

1、统筹支行整体工作,根据发展战略目标,制定经营目标和工作计划并组织实施;

2、熟悉公司及零售银行业务,组织和领导支行员工按期完成支行综合经营计划和目标;

3、管理日常事务,发展业务,负责内部管理、制度建设和团队建设;

4、培育积极向上的团队文化,营造激情、奋进、和谐的企业氛围。

★任职要求:

1、年龄40周岁(含)以下,金融、经济或相关专业非全日制本科及以上学历;

2、具有3年(含)以上金融工作或6年(含)以上经济工作经验,同时应具备3年(含)以上经营机构管理经验;

3、了解江西及周边地区市场资源分布和运行态势,具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力;

4、具有解决复杂问题的能力,较强的计划力与执行能力,具有较好的沟通、协调、领导能力,责任心强。

★工作地点:南昌

【支行分管公司业务行长】(5-6名)

★工作职责:

1、负责协助支行行长经营和行政管理工作;

2、熟悉公司银行业务,主持制定经营机构公司业务营销计划,统筹实施支行公司业务营销,参与重点客户开发,以确保支行公司业务经营计划和目标顺利实现;

3、协助支行行长管理日常事务,发展业务,负责内部管理、制度建设和团队建设;

4、协助支行行长培育积极向上的团队文化,营造激情、奋进、和谐的企业氛围。

★任职要求:

1、年龄40周岁(含)以下,金融、经济或相关专业非全日制本科及以上学历;

2、具有3年(含)以上金融工作或6年(含)以上经济工作经验,同时应具备3年(含)以上经营机构管理经验;

3、了解江西及周边地区市场资源分布和运行态势,具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力;

4、具有解决复杂问题的能力,较强的计划力与执行能力,具有较好的沟通、协调、领导能力,责任心强。

★工作地点:南昌

【公司业务团队负责人】(3-4名)

★工作职责:

1、熟悉公司银行业务,制定经营机构公司业务营销计划,落实业务营销方案,完成部门经营计划;

2、管理、培养和指导团队成员拓展客户业务营销,完成公司业务指标;

3、参与重点客户营销,发展机构重点客户。

★任职要求:

1、年龄40周岁(含)以下,金融、经济或相关专业非全日制本科及以上学历;

2、具有3年(含)以上金融工作或6年(含)以上经济工作经验,同时应具备3年(含)以上经营机构管理经验;

3、了解江西及周边地区市场资源分布和运行态势,具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力;

4、具有解决复杂问题的能力,较强的计划力与执行能力,具有较好的沟通、协调、领导能力,责任心强。

★工作地点:南昌

(三)投资银行、金融市场高级客户经理

【投资银行高级客户经理】(5-6名)

★工作职责:

1、负责资本市场类业务拓展;

2、负责产业并购类业务拓展;

3、负责资产证券化相关业务拓展;

4、负责银行与非银金融机构之间各类创新业务品种的拓展。

★任职要求:

1、年龄40周岁(含)以下,金融、经济或相关专业全日制本科及以上学历;

2、具有3年(含)以上金融行业或市场营销相关工作经验;

3、具有较强业务资源和营销能力,勇于接受挑战,具有坚忍不拔的精神;

4、具有商业银行、券商、信托、基金公司等相关工作经验者优先。

★工作地点:南昌

【金融市场高级客户经理】(5-6名)

★工作职责:

1、负责分行金融市场业务的推动开展,业务范畴包括但不限于:金融同业机构(含银行、信托、保险、券商、基金、金融租赁、财务公司等)营销、同业资金资产业务、创新型同业业务、各类型资产管理产品、托管业务、股票质押、二级市场结构化、定增业务、非标资产投资等资本市场业务;

2、制定营销方案,提供符合客户需求的产品及服务方案;开发客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会;

3、收信市场信息,进行客户分层管理,维护提升存量客户贡献度;管理及维护客户授信,确保授信资产质量优良。

★任职要求:

1、年龄40周岁(含)以下,金融、经济或相关专业全日制本科及以上学历;

2、具有3年(含)以上金融行业或市场营销相关工作经验;

3、具有较强业务资源和营销能力,勇于接受挑战,具有坚忍不拔的精神;

4、具有商业银行、券商、信托、基金公司等相关工作经验者优先。

★工作地点:南昌

(四)公司客户经理(10-15名)

★工作职责:

1、制定公司业务营销方案,提供符合客户需求的产品及服务方案;开发客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会;

2、收信市场信息,进行客户分层管理,维护提升存量客户贡献度;管理及维护客户授信,确保授信资产质量优良;

3、参与培训并完成各项业务或产品销售任务,收集、反馈市场销售信息。

★任职要求:

1、年龄40周岁(含)以下,金融、经济或相关专业全日制本科及以上学历;

2、具有2年(含)以上金融工作经验;

3、具备较好的客户导向、沟通交流和关系建立能力;具有较强的销售能力,勇于接受挑战,具有坚忍不拔的精神;熟悉本地业务市场;

4、具有一定文字综合能力和问题解决能力;具备团队合作精神;具有良好职业道德及风险识别能力,诚实守信。

★工作地点:南昌、上饶、赣州及九江工作组

(五)公司业务评审经理(2-3名)

★工作职责:

1、制定公司业务营销方案,提供符合客户需求的产品及服务方案;开发客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会;

2、收信市场信息,进行客户分层管理,维护提升存量客户贡献度;管理及维护客户授信,确保授信资产质量优良;

3、参与培训并完成各项业务或产品销售任务,收集、反馈市场销售信息。

★任职要求:

1、年龄40周岁(含)以下,金融、法律、经济类专业全日制大学本科及以上学历;

2、3年及以上信贷业务或风险管理工作经历;

3、熟悉国家宏观行业政策,具备较强的财务分析能力、风险识别和评估能力;

4、具有商业银行信贷管理工作经验者优先。

★工作地点:南昌

二、报名方式

(一)详情请登录中国民生银行官网(www.cmbc.com.cn),点击“民生招聘”专栏,注册后填写个人简历,应聘所选岗位;

(二)针对特别优秀的人员可适当放宽应聘条件;

(三)应聘人员应对所填写报名信息的真实、有效性负责;

(四)本次招聘截止至2017年4月30日;

(五)联系电话:0791-86751093,联系邮箱:nc_rlzyb@cmbc.com.cn。

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