宁夏公开招聘7名区属国有企业领导人员

　　宁夏新闻网讯（记者 王小梅）3月13日，记者从宁夏回族自治区党委组织部召开的新闻发布会上了解到，宁夏回族自治区党委将面向全区公开招聘7名区属国有企业领导人员，全区大中型国有企业，全区大中型非公有制企业，全区各级党政机关、人民团体、事业单位及中央驻宁单位中符合条件的人员均可应聘。报名时间是3月17日至3月29日。

　　宁夏回族自治区组织部副部长、新闻发言人高瑞莉介绍，公开招聘国有企业领导人员是适应国有企业改革重组，选优配强企业领导班子的需要。目前人才匮乏问题是制约我区国有企业改革发展的最大“瓶颈”。这次公开招聘涉及的7家企业，其中有5家是去年自治区党委、政府新组建的投资集团，有2家是区属大型骨干企业。但是，由于这几家企业领导班子中缺少资本运作、战略规划等方面人才，不同程度地影响着企业的创新发展、跨越发展。

　　这次公开招聘的7个岗位分别是，宁夏建设投资集团、宁夏旅游投资集团、宁夏交通投资集团、宁夏国有资产投资控股集团和宁夏电力投资集团各1名副总经理，宁夏农业投资集团和宁夏西部创业实业股份公司各1名财务总监。应聘者要求具有国家承认的大学本科及以上学历，年龄一般在47周岁以下（1970年6月30日以后出生）。同时，要求应聘人员具备一定的任职经历、专业背景和从业经历。

　　据介绍，这次公开招聘工作进一步扩大选人视野，既面向全区党政机关、事业单位和国有企业符合条件的人员，同时，也面向全区大中型非公有制企业中符合条件的人员。除个人自荐报名外，还组织中央驻宁单位择优推荐一批符合条件的人选参加公开招聘。坚持“一个岗位一个条件”，做到“企业需要什么样的人，就设置什么样的条件，组织招聘什么样的人”。招聘方式上也进一步创新，招聘不搞“笔试”，而是组织开展经历业绩评价，避免“会考不会干”的问题。另外，在考察环节，除了运用民主测评，个别谈话、集体访谈、实地调查、专题核查等方法外，对应聘同一个岗位的人选，将按照“谁更合适”的原则，进行比较分析，以选择更加优秀的人选。

　　对于综合素质好但因职数原因未被聘用的考察对象，还将直接纳入区属企业领导人员后备干部名册，适时安排到党政机关、企事业单位任职或挂职。对于应聘人员中的“好苗子”，将列入区属企业经营管理人才库，并由自治区党委组织部反馈本人所在地方和单位，建议做好培养使用工作。

　　相关链接：2017年宁夏公开招聘区属国有企业领导人员公告