3月10日,记者从省人力资源和社会保障厅获悉,截至2月底,河南省城镇新增就业21.78万人,失业人员再就业6.83万人,就业困难人员实现就业2.59万人,全省就业实现良好开端。
目前,河南省人力资源市场供需两旺。各地抓住春节后企业招工和农民工外出务工的高峰期,已举办各类招聘会1287场次,提供岗位近97万个,进场求职人员约128万人,达成初步求职意向42万多人。
利用互联网进行求职招聘成为重要途径。河南就业网显示,春节后网上新增招工单位6500家,提供岗位5.4万个,投递求职简历6.5万人次,求职人数3.2万人。
企业用工好于去年,多数企业对转型升级和产业发展预期向好,招工意愿提高。省人社厅抽样调查的200家企业中,春节后有招募员工计划的170家,计划招聘15073人,较去年同期增加3354人。截至2月16日,这些企业实际招聘员工6107人,完成计划的40.5%,企业用工潜力较大。
据分析,节后企业用工呈现两个特点。一是制造业等实体经济回暖,用工增加。问卷调查涉及制造业企业115家,其中有招聘计划的100家,计划招聘9199人,制造业企业中有招聘计划的户数占比、招聘员工数量占比,均高于本次样本企业的平均水平,也远高于2016年同期数据。二是服务业发展较快,吸纳就业多。今年的春季大型人才招聘会,共提供各类岗位9.38万个,其中三产占比62.44%。值得一提的是,大商、丹尼斯、家乐福等进场设展,招聘大量便利店营业员和网络人员,说明传统实体商业在经受住网络零售的冲击后,正在进行线上线下融合,大卖场与便利店协同转型发展,对就业岗位增加带来积极贡献。
在农民工就业方面,我省就业形势较为平稳,未出现农民工因找不到岗位而大量滞留的现象。在调查样本所取的30个行政村,在外务工人员15589人,春节前返乡11945人,占在外务工人员的76.6%。春节后有外出务工意向人数15376人;截至2月16日,已外出务工13507人,占有外出务工意向人数的87.8%。
为实现全省稳定就业,省人社部门联合省扶贫办、省总工会、省妇联,开展为农民工提供就业服务的“春风行动”,截至2月20日,共帮助6.7万建档立卡贫困劳动力找到工作,为35万人提供创业政策咨询服务,51.2万人实现了转移就业。(记者宋敏)
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