中国民生银行南昌分行发布招聘启事

中国民生银行成立于1996年，是中国第一家主要由民营企业发起设立的全国性股份制商业银行，也是严格按照中国《公司法》和《商业银行法》设立的一家现代化金融企业。成立20年来，伴随着中国经济的快速发展，在广大客户和社会各界的支持下，中国民生银行充分发挥“新银行、新体制”的优势，从当初只有13.8亿元资本金的小银行，发展成为一家核心资本超过3200亿元、资产总额超过5.2万亿元、分支机构近3000家、员工近6万人的大型商业银行。在英国《银行家》杂志2016年7月发布的全球1000家银行排名中，中国民生银行位居第33位；在美国《财富》杂志2016年7月发布的世界500 强企业排名中，中国民生银行位居第221位。

中国民生银行南昌分行于2009年7月15日开业，是民生银行第29家一级分行。截至2016年末，分行在江西省设有上饶、赣州2家二级分行，14家支行，43家社区支行。自开业以来，中国民生银行南昌分行始终坚持以客户为中心的经营理念，立足赣鄱大地，坚持加大资源投入，与江西经济共成长。

为满足经营需要，现面向全国诚聘英才。南昌分行愿与您一起，共同见证中国银行业的改革和发展，在“民生家园”的事业舞台上，释放活力与激情，成就精彩人生。

一、应聘岗位及要求

（一）二级分行分管行长及团队负责人

【二级分行分管公司业务行长】（2-3名）

★工作职责：

1、负责协助二级分行行长完成经营和行政管理工作；

2、熟悉公司银行业务，主持制定经营机构公司业务营销计划，统筹实施支行公司业务营销，参与重点客户开发，确保二级分行公司业务经营计划和目标顺利实现；

3、协助二级分行行长管理日常事务、发展业务，负责内部管理、制度建设和团队建设；

4、协助二级分行行长培育积极向上的团队文化，营造激情、奋进、和谐的企业氛围。

★任职要求：

1、年龄42周岁（含）以下，金融、经济或相关专业非全日制本科及以上学历；

2、具有3年（含）以上金融工作或6年（含）以上经济工作经验，同时应具备3年（含）以上经营机构管理经验；

3、具有解决复杂问题的能力，较强的计划与执行能力，具有较好的沟通、协调、领导能力，具有较强责任心；

4、了解当地及周边地区市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力。

★工作地点：上饶、赣州、九江工作组

【二级分行分管零售业务行长】（1-2名）

★工作职责：

1、负责协助二级分行行长经营管理和行政管理工作；

2、熟悉零售银行业务，主持二级分行零售业务工作，针对客户需求制定产品和服务方案，具体实施包括小微、消费信贷等传统零售业务在内的客户销售、服务相关工作；

3、协助二级分行行长管理日常事务，发展业务，负责内部管理、服务督导、制度建设和团队建设；

4、协助二级分行行长培育积极向上的团队文化，营造激情、奋进、和谐的企业氛围。

★任职要求：

1、年龄42周岁（含）以下，金融、经济或相关专业非全日制本科及以上学历；

2、具有3年（含）以上金融工作或6年（含）以上经济工作经验，同时应具备3年（含）以上经营机构管理经验；

3、具有解决复杂问题的能力，较强的计划与执行能力，具有较好的沟通、协调、领导能力，具有较强责任心；

4、了解当地及周边地区市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力。

★工作地点：上饶、赣州

【二级分行公司业务团队负责人】（5-6名）

★工作职责：

1、熟悉公司银行业务，制定经营机构公司业务营销计划，落实业务营销方案，完成部门经营计划；

2、管理、培养和指导团队成员拓展客户业务营销，完成公司业务指标；

3、参与重点客户营销，发展机构重点客户。

★任职要求：

1、年龄42周岁（含）以下，金融、经济或相关专业非全日制本科及以上学历；

2、具有3年（含）以上金融工作或6年（含）以上经济工作经验，同时应具备3年（含）以上经营机构管理经验；

3、具有解决复杂问题的能力，较强的计划与执行能力，具有较好的沟通、协调、领导能力，具有较强责任心；

4、了解当地及周边地区市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力。

★工作地点：上饶、赣州、九江工作组

（二）支行行长、支行分管公司业务行长、公司业务团队负责人

【支行行长】（3-4名）

★工作职责：

1、统筹支行整体工作，根据发展战略目标，制定经营目标和工作计划并组织实施；

2、熟悉公司及零售银行业务，组织和领导支行员工按期完成支行综合经营计划和目标；

3、管理日常事务，发展业务，负责内部管理、制度建设和团队建设；

4、培育积极向上的团队文化，营造激情、奋进、和谐的企业氛围。

★任职要求：

1、年龄40周岁（含）以下，金融、经济或相关专业非全日制本科及以上学历；

2、具有3年（含）以上金融工作或6年（含）以上经济工作经验，同时应具备3年（含）以上经营机构管理经验；

3、了解江西及周边地区市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力；

4、具有解决复杂问题的能力，较强的计划力与执行能力，具有较好的沟通、协调、领导能力，责任心强。

★工作地点：南昌

【支行分管公司业务行长】（5-6名）

★工作职责：

1、负责协助支行行长经营和行政管理工作；

2、熟悉公司银行业务，主持制定经营机构公司业务营销计划，统筹实施支行公司业务营销，参与重点客户开发，以确保支行公司业务经营计划和目标顺利实现；

3、协助支行行长管理日常事务，发展业务，负责内部管理、制度建设和团队建设；

4、协助支行行长培育积极向上的团队文化，营造激情、奋进、和谐的企业氛围。

★任职要求：

1、年龄40周岁（含）以下，金融、经济或相关专业非全日制本科及以上学历；

2、具有3年（含）以上金融工作或6年（含）以上经济工作经验，同时应具备3年（含）以上经营机构管理经验；

3、了解江西及周边地区市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力；

4、具有解决复杂问题的能力，较强的计划力与执行能力，具有较好的沟通、协调、领导能力，责任心强。

★工作地点：南昌

【公司业务团队负责人】（3-4名）

★工作职责：

1、熟悉公司银行业务，制定经营机构公司业务营销计划，落实业务营销方案，完成部门经营计划；

2、管理、培养和指导团队成员拓展客户业务营销，完成公司业务指标；

3、参与重点客户营销，发展机构重点客户。

★任职要求：

1、年龄40周岁（含）以下，金融、经济或相关专业非全日制本科及以上学历；

2、具有3年（含）以上金融工作或6年（含）以上经济工作经验，同时应具备3年（含）以上经营机构管理经验；

3、了解江西及周边地区市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力；

4、具有解决复杂问题的能力，较强的计划力与执行能力，具有较好的沟通、协调、领导能力，责任心强。

★工作地点：南昌

（三）投资银行、金融市场高级客户经理

【投资银行高级客户经理】（5-6名）

★工作职责：

1、负责资本市场类业务拓展；

2、负责产业并购类业务拓展；

3、负责资产证券化相关业务拓展；

4、负责银行与非银金融机构之间各类创新业务品种的拓展。

★任职要求：

1、年龄40周岁（含）以下，金融、经济或相关专业全日制本科及以上学历；

2、具有3年（含）以上金融行业或市场营销相关工作经验；

3、具有较强业务资源和营销能力，勇于接受挑战，具有坚忍不拔的精神；

4、具有商业银行、券商、信托、基金公司等相关工作经验者优先。

★工作地点：南昌

【金融市场高级客户经理】（5-6名）

★工作职责：

1、负责分行金融市场业务的推动开展，业务范畴包括但不限于：金融同业机构（含银行、信托、保险、券商、基金、金融租赁、财务公司等）营销、同业资金资产业务、创新型同业业务、各类型资产管理产品、托管业务、股票质押、二级市场结构化、定增业务、非标资产投资等资本市场业务；

2、制定营销方案，提供符合客户需求的产品及服务方案；开发客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；

3、收信市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度；管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良。

★任职要求：

1、年龄40周岁（含）以下，金融、经济或相关专业全日制本科及以上学历；

2、具有3年（含）以上金融行业或市场营销相关工作经验；

3、具有较强业务资源和营销能力，勇于接受挑战，具有坚忍不拔的精神；

4、具有商业银行、券商、信托、基金公司等相关工作经验者优先。

★工作地点：南昌

（四）公司客户经理（10-15名）

★工作职责：

1、制定公司业务营销方案，提供符合客户需求的产品及服务方案；开发客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；

2、收信市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度；管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良；

3、参与培训并完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。

★任职要求：

1、年龄40周岁（含）以下，金融、经济或相关专业全日制本科及以上学历；

2、具有2年（含）以上金融工作经验；

3、具备较好的客户导向、沟通交流和关系建立能力；具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚忍不拔的精神；熟悉本地业务市场；

4、具有一定文字综合能力和问题解决能力；具备团队合作精神；具有良好职业道德及风险识别能力，诚实守信。

★工作地点：南昌、上饶、赣州及九江工作组

（五）公司业务评审经理（2-3名）

★工作职责：

1、制定公司业务营销方案，提供符合客户需求的产品及服务方案；开发客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；

2、收信市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度；管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良；

3、参与培训并完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。

★任职要求：

1、年龄40周岁（含）以下，金融、法律、经济类专业全日制大学本科及以上学历；

2、3年及以上信贷业务或风险管理工作经历；

3、熟悉国家宏观行业政策，具备较强的财务分析能力、风险识别和评估能力；

4、具有商业银行信贷管理工作经验者优先。

★工作地点：南昌

二、报名方式

（一）详情请登录中国民生银行官网（www.cmbc.com.cn），点击“民生招聘”专栏，注册后填写个人简历，应聘所选岗位；

（二）针对特别优秀的人员可适当放宽应聘条件；

（三）应聘人员应对所填写报名信息的真实、有效性负责；

（四）本次招聘截止至2017年4月30日；

（五）联系电话：0791-86751093，联系邮箱：nc_rlzyb@cmbc.com.cn。