企业与职工就工资、待遇、休假等方面开展集体协商已推行多年，但实效良莠不齐。3月21日，银川市兴庆区工会以新华街工会为试点，正式推行集体协商“红黑榜”考核体系。
自今年起，兴庆区率先启动实施集体协商“红黑榜”管理法，并将企业开展集体协商的情况记入诚信档案，以此奖优罚劣，让集体协商真正落到实处。记者了解到，兴庆区结合集体协商“红黑榜”机制内容及积分考核评价表进行综合考核，得出总分值并进行排名。对集体协商最佳或优秀及开展较好的企业树为诚信典型，并进行评先评优奖励。对最差或不合格企业列入重点督查整改对象。若整改后仍不合格，则对其进行通报批评并列入黑榜名单，报请有关部门予以严惩，并将企业违法行为记入诚信档案。 （记者 高晓刚）
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