西宁市将建立师德评价评估体系

记者从市教育局获悉，今年，我市将多措并举提升教师综合素养，重点是强化师德师风建设，建立师德评价评估体系，全面推进教师职业道德监督、考核工作，加大对违规违纪违法教师的查处、通报力度，不断提升西宁教师形象。

一是将围绕“甘守三尺讲台、争做‘四有’教师”主题，开展教师公开承诺、先进典型宣传活动，并认真做好教师招聘、职称评定等工作，进一步完善和改进教师考核评价机制，切实保障教师权益，充分调动广大教师工作积极性。二是研究出台《西宁市教师专业发展实施意见》，建立教师专业成长档案，优化教师培训机制，丰富培训内容和方式，组织中职学校开展“技能名师”评选，全面提升教师队伍专业素质和教学质量。深入推进乡村教师支持计划的落实，推动教师校长交流轮岗，开展各学段骨干教师送教下乡活动，缩小城乡师资水平差距。三是严格选人用人标准和程序，进一步加强校级干部管理和校级后备干部的选聘。围绕西宁教育热点、难点和薄弱环节，启动第二轮校长论坛，探索适应本土办学的新思路、新方法，有效提升校长队伍建设水平。将围绕学校内涵发展，积极引进先进适用的教育理念和教学方法开放办学，激发办学活力，真正形成“一校一品牌、一校一特色”，争创国家和省级特色示范校，不断提升西宁教育的整体品牌影响力。