苏庆亮（中）向村民了解情况。资料图片
24岁，他放弃乡镇机关工作，成为山东泰安大陡山村带头人；
21年，他扎根基层，把一个出了名的穷村、乱村打造成为全国文明村；
142天，他专职干扶贫工作，跑遍全区所有贫困村；
46岁，他匆匆走完了生命全程，但谱写了扎根扶贫一线的动人篇章。
他，就是全国劳动模范、山东省优秀共产党员，泰安市岱岳区扶贫办原副主任、大陡山村原党支部书记苏庆亮。
三次放弃机关工作机会，一心服务贫困群众
1991年4月，21岁的苏庆亮跳出农门，到岱岳区天平乡机关任职。正当他踌躇满志，乡党委领导找到他，动员他回老家大陡山村担任党支部书记。那时的大陡山村，是出了名的穷村、乱村，3年换了两任党支部书记。一开始，苏庆亮心里有些犹豫，但想到父老乡亲还过得那么穷，他便服从党组织安排，挑起了带领村民脱贫的担子。
2009年，山东省面向优秀村干部招考乡镇公务员，苏庆亮以优异成绩被录取。接到通知，他心里纠结起来：大陡山村集体经济发展正值爬坡关键时期，让他去留两难，村民也极力挽留……最终他主动提出申请，继续留在村里。
2011年11月乡镇换届时，苏庆亮因工作成绩突出再次被选拔为天平街道办事处副主任。面对返回机关工作的又一次机会，他依然放不下大陡山村，再次向组织提出留村任职的申请。
“为了带领大家伙富起来，苏书记真是拼了命”
为了找到好的发展路子，苏庆亮晚上绞尽脑汁想出路，白天放开双腿跑门路。他先后尝试了作物套种、农机租赁等致富办法，都失败了。面对挫折，他没有气馁，带着党员和群众代表到河南、浙江等地参观学习，经过集思广益、反复论证，确定了“集体运作、靠山吃山、做大绿色产业”的发展路子。
“认准了的事就放手干”。2001年，苏庆亮看准苗圃产业的发展前景。但在召开群众代表大会商议建设集体苗圃时，多数群众并不支持。苏庆亮当场表态：“我们13个党员干部每人集资1万元，先发展10亩，赔了我个人承担，挣了归集体！”这10亩苗圃当年就为村集体盈利5万元。
为继续做大绿色产业，苏庆亮先后十几次到南方学习考察茶叶种植，掌握了全套“南茶北种”技术，带领群众发展起有机茶园600多亩，逐步打响“泰山极顶茶”品牌。在苗圃和茶园建设初期，为看护好苗木，苏庆亮每天晚上都带着铺盖，睡在野外用玉米秸秆搭成的窝棚里，一守就是两个月。“为了带领大家伙富起来，苏书记真是拼了命。”村民苏乾广心疼地说。
经过20多年的艰苦创业，到2015年底，大陡山村集体固定资产超过1亿元，集体经营性收入突破500万元，村民人均可支配收入达1.4万元。村里建起了高标准的学校、医院、文化广场和公园，老百姓老有所养、病有所医、学有所教、住有所居，昔日的“荒陡山”“穷陡山”变成了今天的“绿陡山”“金陡山”，大陡山村先后被评为“全国文明村”“全国绿色小康村”。
“他为村里留下上亿元资产，自家竟过得如此寒酸”
2016年3月，为了把大陡山村脱贫致富的经验推广到全区，岱岳区委任命苏庆亮担任区扶贫办副主任。上午区委刚宣布了任命，下午苏庆亮就进入工作状态。
长期超负荷工作，让他积劳成疾，年纪轻轻就患上了高血压、心脏病、神经性耳聋等疾病。在他生命的最后一段时间里，他用3个月跑遍了全区17个乡镇的82个贫困村。年仅46岁，苏庆亮便匆匆走完了人生里程……
苏庆亮走后，群众、同事纷纷来到家里慰问。简陋狭窄的平房里，除了结婚时置办的家具，就是墙壁上贴满的各类奖状，再就是那一摞摞工作日记。正上初中的儿子住的是一间不到10平方米的小厢房，已上大学的女儿回家没地方住。“他为村里留下上亿元资产，自家竟过得如此寒酸。”大伙不胜感叹……
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