西宁大通把基层党建抓在“手上”

为全面加强从严治党的力度，强化基层党组织书记的管党责任，大通县依托手机微信公众平台分层次、分类别建立了5个微信工作群，及时发布党建工作信息，形成比成绩、晒成效、找不足、补短板、勇担当的干事创业氛围，倒逼基层党组织书记履职尽责。

把党建抓在“手上”。为实现对基层党建的精细化管理，克服基层党建工作瓶颈，该县建立了包括乡镇、县直机关党（工）委书记、副书记等人员组成的第一书记交流群、乡镇组工群等5个微信群，针对一些党建上存在的工作短板，对党建重点工作、党建日常工作安排、推广的典型经验、党务知识等内容及时在微信群上进行发布，供全县各单位进行学习借鉴。把监督连在“线上”。该县依托5个党建微信工作监督网，要求加入微信群的人员不管在何时何地，对发现的党建问题通过手机随手拍的形式及时进行跟拍，并及时在微信平台进行上传发布，由问题单位进行整改，整改完成后，向县委组织部报告并接受进行整改验收。截至目前，上传党建应知应会知识102条，下发党建整改单56份，交流党建经验15条，回复问题咨询6条，纠正党建标语不规范等问题21个。把工作摆在“面上”。为克服以往党建工作“大兵团”观摩学习弊端，大通县各党（工）委及时将党建工作亮点、第一书记管理以及每天开展的党建工作等内容及时以文字、图片、语音等图文并茂的形式发布到微信平台，供全县基层党组织学习借鉴。手机变为移动的党建平台，在各单位之间搭建起一座“连心桥”的同时，也开辟了基层党建工作的“光速”模式，实现了“互联网+”与基层党建、脱贫攻坚等工作的无缝对接。