云南网讯（记者 罗浩）3月16日，“云南省2017届师范类高校毕业生和毕业研究生双向选择洽谈会”在云南师范大学呈贡校区举行。此次双选会的参会用人单位及求职人数均创新高，提供岗位1.5万余个，近3.5万名毕业生赴会求职。
双选会由省教育厅主办，云南师范大学、云南省大中专毕业生就业服务中心承办。
招聘会现场挤满毕业生
会上，昆明、玉溪、曲靖等地区的院校及教育类单位一如既往地备受毕业生青睐，但在现场还可以看到，红河、怒江、临沧等州市的用人单位展位前，学生同样早早排起了长队。
“昆明和周边州市院校门槛高、求职竞争大，所以选择放弃，把目光放到了其他州市。”师大13级地理学的田同学感叹道，“再加上退休时间的推迟，导致教师工龄延长，对应的编制数额肯定减少”。
和李同学的观点一样，13级历史学的张丽就只投了一所学校：元谋一中，但她的理由是“离家近”。张丽的老家是楚雄永仁，作为女孩子，她唯一考虑的是工作地点，“离家近一点的都行，薪资待遇那些都无所谓”。
即便是将求职意向放到州市院校，但“是不是公办学校”依然是众多毕业生十分看重的。
师大对外汉语研究生毕业的王同学告诉记者，师范类毕业生中，女生占比本来就很高，进入公办院校，获得编制身份，工作稳定……这些都符合多数女生的就业要求。记者也通过询问了解到，多数学生对私立院校和教育机构不太“感冒”，除非是薪资待遇优厚，一般来说是不考虑的。
所以，离家近的公办州市院校自然而然成了“香饽饽”。
州市公办院校前排起长队
云南省泸源中学的工作人员就表示，当天过来投递简历的学生中，红河州本地的占大多数。该校今年计划招聘9人，一个小时左右的时间，收到的简历就超过50份。“除了工作地点，学校环境好、薪资待遇高、有编制，这些对于毕业生来说，也十分具有吸引力。”工作人员说，新进的毕业生，工资就能超过每个月4000元。
当然，如果再是地区重点院校，招聘场面会更加火爆。
11点30左右，蒙自一中的校长段惠莲仍然忙得不可开交。她介绍，今年的招聘十分顺利，计划招10个人，但收到的简历超过了300份。
据了解，本次双选会上，780余家用人单位累计提供岗位1.5万余个，近3.5万名毕业生参会，两者数量均创新高。此外，今年共有547家教育类单位参会，占总参会用人单位数量的70%，充分体现了师范类专场特点。
值得一提的是，由于用人单位和毕业生人数众多，云南师范大学今年首推了“互联网+就业”的网络平台和手机端服务，提高用人单位招聘需求和毕业生求职意向的匹配度。对双选会上的学生而言，只需扫码就可了解用人单位相关的招聘信息，还能实现网上投递简历，十分便利。
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